従業員の健康を「会社の経営にとって重要な資産」と考え、健康づくりを経営戦略として計画的に行う取り組みです。

当校では「従業員が健康に働ける環境をつくることが会社の成長にもつながる」と考えています。

1. 今後も健康診断の受診率100％を目指します
2. 従業員の健康状態を把握し、声がけ等により健康状態の改善を促します
3. 社内への健康情報の発信を積極的に実施します

横浜自動車学校は「従業員が活き活きと仕事ができる」事業所を目指します。